适合北京盛世军浩农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 了解自动填充
• AI工具应用
• 第八章 模板设计与母版篇
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 杠杆收购指南
• 数字化转型要点解读
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 深度学习商业案例
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 确定目标客户
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 其他管理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• HRD实战
• 5.内部控制评价与改善
• 制定目标
• 口头表达技巧
• 蒙特卡洛模拟决策工具

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%