适合四川莫斯岐光学科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 口头表达
• 反馈：员工持续改进
• 发刊词
• 店长新人包
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• ISO13485标准详解
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 借力展示自我
• 流量与品牌
• 合作力
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 项目管理-项目流程
• 组织力
• 2.经营风险导向的内部控制

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%