适合杭州超慧科技有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 第31章 计算机图形学初级
• 章节2：懂“得”相处
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第20章 模式匹配
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 数据透视表之切片器技巧
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 章节1：数据的导入和清洗
• 企业管理：主导作用
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 有效反馈
• 第三章 内部资源利用
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 专业：让数据一目了然
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 区块链的现在和未来
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%