适合山东普益生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效管理

  • 在线课
• 

  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
• 

  智能化网点管理

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课

• 模块五：组织授权
• 社群运营篇
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第七章
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块一：谈判控局
• 逻辑回归
• 自动更正与控件应用技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 放行与绩效评价
• yapi文档管理、gorm详解
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%