适合上海通普科技发展有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  回归初学者心态

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 一、认知篇
• 销售基本策略
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第17章 PC电商设计要点
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 模块二、认知干预篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 迭代
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 章节5
• 共情有力，善意有边
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 新物种
• 团队管理
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%