适合江西春锋房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤认定概述

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  管理协作之跨部门项目协作

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• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 压力处理法
• 运行
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 口头表达技巧
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 销售流程
• 项目管理-管理变革案例
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 财务分析指标
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第五章
• 商业战略：SWOT分析框架
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 情绪管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%