适合东莞市日美电子科技有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 发刊词
• 章节3
• 执行转破产与管辖法律实务
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 情绪管理
• 销售规划
• 组织力
• 发刊词
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 章节9
• 怎样预防结直肠癌
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%