适合深圳市全网移动通信有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 销售谈判
• 章节1
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 六：组织篇
• 商业战略：基本介绍
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 裂变篇
• 整体总结回顾
• 协同行动
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 数据思维
• 步步为赢
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 工作方法
• 流量与品牌

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%