适合上海若驰新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 党的百年奋斗的历史意义
- 四、坚持精益持续改善
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 情绪与压力管理
- 个人效能
- 第六章 版式设计与美化篇
- 用户经营飞轮
- 口头表达技巧
- 经济增加值(EVA)
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 3.股权融资篇
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 会议管理-会议的执行
- 二、创新自信力的养成
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 企业为何要建立质量管理体系
- 商品微服务的grpc服务
适合上海若驰新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海若驰新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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