适合馋小跳（上海）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  宴会礼仪

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• 术语、组织环境与领导作用
• 坚定自信
• 性能优化
• 第18章 产品需求评估与推进
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 销售谈判
• 从顾客视角思考问题
• 发刊词
• 第四章 形状设计与图示篇
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 团队管理
• 5.内部审计的计划与准备
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%