适合大庆市星冠城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 其他Python运算符
• 模块二、界定问题
• 先导课
• 供应链组织和人力资源管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 章节4 招聘管理
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 章节2
• 区块链技术未来展望
• 营销技巧篇——获客
• 银行新员工职业素养提升
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• Python运行环境
• 跨部门沟通实战策略与技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%