适合上海雨禾网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
• 

  销售管理学习专题

  • 在线课
• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课
• 

  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 5.审计实施阶段
• 模块四 标杆企业实践案例-案例四：数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
• 找到自己的方向
• 第22章 操作系统入门篇
• 发刊词
• 商业战略：博弈论
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 项目管理基础
• 团队管理
• 对话流程
• 怎样预防结直肠癌
• 二、对关键角色的有效辨识
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 4.审前准备阶段
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 坚定自信
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 时间管理
• gin快速入门

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%