适合青岛龙琦信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 模块二 树立威信
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 玩转线上
• 第10章 构建用户画像
• Flink高级进阶之路
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第三章：销售过程管控
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 实操篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 演讲从未结束：案例篇
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%