适合北京傲瑞科技有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  产品是管理者的第一工程

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  职场步步高：团队管理系列课

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• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 项目执行：问题管理
• 发刊词
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第12章 数据结构之“堆”
• 谈判技巧：基本介绍
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 成本管控
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 比特币的起源
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 项目管理-项目管理概念
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 物流运输
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第三章：销售过程管控
• 逾期账款的催收思路
• 数字时代的管理理念
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%