适合上海纽越机电科技有限公司的企业培训课程

• 

  交通运输安全管理

  • 在线课
• 

  塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
• 

  出海如何选对国家市场?

  • 在线课

• MS012
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第一部分 从互联网到区块链
• 3.内部控制审计的地位
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第25章 编译原理中级
• 成本利润一手抓
• RN混合架构原理剖析与应用
• 项目管理-项目目标
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 一、打基础：重新定义创新
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 选择细分患者群
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• PS初探——【入门】
• 发刊词
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第四章：精益设备管理
• 创造团队的未来

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%