适合蕲春县宏祥商务宾馆有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 2.战略研讨
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 经验无价
- 故事与语言
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 概率分布
- 市场营销:设计高效营销组合
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第四章
- 坚定自信
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
适合蕲春县宏祥商务宾馆有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合蕲春县宏祥商务宾馆有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%