适合山东屹德诺森信息技术有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  疫情之下，企业该如何应对

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  后全民“战疫”的商业新次序

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课

• 如何做出独特的内容
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 发刊词
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 系统监控核心
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 世界最好的流程要点
• 项目管理基础
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 企业管理：基本介绍
• 第10章 线性查找法
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• Flink部署及作业提交
• 劳动关系实战
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 店长业务包
• 基础管理才智
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%