适合天润达工业科技（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课

• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 着眼明日
• 团队管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 其他类型的聚类
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 销售心理学
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第6章 Hadoop项目实战
• 口头表达技巧
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 实战环境搭建
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%