适合浙江星智装工程科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  教练式：新时代门店运营系统

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 谈判技巧：说服力
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 企业升级的新竞争方法论
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 结语
• 主题五：硬件布局
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 线上篇
• 基础管理才智
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第一章 海外经营资源概述
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 模块一：发现问题
• Python的变量和数据类型
• 流行的数据科学工具
• 章节1
• 数字运营

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%