适合广州浚峰科技有限公司的企业培训课程

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

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  OMO-《解决方案销售》
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 角色升级：从管理到领导的转型
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 争议的解决
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 实操篇
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 个人效能
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 用户经营的加速器--会员制
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 区块链技术初探
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 如何用工作历练快速培养人才
• 六：从成功到有意义的人生
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 古希腊的科学

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%