适合杭州鸿商信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
• 

  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
• 

  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 职场沟通礼仪
• 初始化
• 审计沟通情景案例分析1
• 信息安全策略与组织
• 模块三：设定目标
• 4.行动计划制定
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 组织设计与组织发展概述
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 使用sklearn进行线性回归
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 谈判技巧：说服力
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 业财融合
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 跨部门协作

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%