适合北京瑞卓喜创科技发展有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  卓越的项目管理应用与实践

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• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 员工管理
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 渠道规划
• 财务报告
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第2章 初识Hadoop
• 时间管理
• 模块二：角色认知
• 时间管理
• 有效拜访开场
• 四、气质的改变
• 基础管理才智
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 终端营运与工商合作需求解析
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%