适合北京思锐赛智电力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解
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自然灾害事故避险与逃生——地震
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党建篇:第一课,从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用
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中小企业合伙人制度:五大视角选出奋斗者
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培训课程参考
more >- 销售说服力-处理顾虑
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 从无到有——转化篇
- 运行
- 情绪管理
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 升级个人管理智慧
- 4.人力预算分析模板设计
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 执行力
- 改进
- 财务函数技巧合集(一)
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 用户经营飞轮
- 自觉力
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 章节3
适合北京思锐赛智电力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京思锐赛智电力科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
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49%