适合苏州富之邦科技研发有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 企业管理：组织职能
• 打造良好会议文化
• 了解自我和他人
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 模块二：流程
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第二章 世界区域国家分析
• 第1章 打开 Python 的大门
• Spark SQL扩展和总结
• 咨询服务：合并和收购
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 古希腊的历史
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 综合管理
• 会计师审计重点
• 第四关：持续经营
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%