适合北京昊海杰业科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课

• 订单管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 法律逻辑篇
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 内审、管理评审与纠正措施
• yapi文档管理、gorm详解
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 应收账款管理的重要性和流程
• 实战篇
• 职业态度
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 智能化网点转型与现场运营管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• Linux简介
• 业务夯实渐入佳境
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 层次分明——【图层】
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%