适合常州市祥晖餐饮配送服务有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 管理会计精讲
• 会议管理-会议流程与角色
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 什么是供应链管理？
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 企业私域流量营销思维升级
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• PS初探——【入门】
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 模块三：工具篇
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 选题技巧及写作思路

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%