适合彬州小龙门餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  健康办公从颈肩开始

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• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 质量管理八大原则
• 文档的保护与输出打印
• 发刊词
• 复盘结构化
• 时间管理
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 安全与保全系统
• 销售谈判
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 2.库存降本管理与供应链
• 模块一 管理者角色转型
• 尿酸高会带来哪些后果
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%