适合浙江起兴现代农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础篇
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 直播认知篇
- 6.现场工作与报告发布
- 可观测的终极解决方案
- 发刊词
- 构建篇
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 如何设计区块链商业模式
- 黄金品类推广与互联网营销
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 二、管理的更新
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
适合浙江起兴现代农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合浙江起兴现代农业科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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63%
高科技/互联网
200+
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