适合深圳市中讯网联科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课

• 时间管理
• 中风时，时间是第一位的
• 置信区间
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 坚定自信
• 一定 定主题
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 发刊词
• Word与PPT协作办公技巧
• 团队篇
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 发刊词
• 坚定自信
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 企业管理：基本介绍

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%