适合淮安市正坤酒店有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

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  跟华为学管理——会议管理

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课

• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 基础管理才智
• 模块一：确定篇
• PPT省时技巧
• 合同及票据管理
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 发刊词
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 情绪管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 年度报告与披露
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 发刊词
• 高级统计方法
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 团队管理
• S03 如何让图表讲数据故事？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%