适合洛阳新思维房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节1
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 多元思考完美结果呈现
• 视觉篇
• 区块链商业应用简介
• 使用sklearn进行线性回归
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 持续推动经营增长
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• MS003
• 模块二：设计篇
• 章节4:动态仪表板制作
• 国际贸易术语
• 3.企业财务内部控制
• 公司领导需要做哪些配合
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 沟通合作

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%