适合晋城市高鸿商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 谘询服务:重组
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 个人效能
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- Flink监控及调优
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 学成“下山”
- 下载“员工“数据库
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 订单和购物车微服务
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 模块一 管理者角色转型
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- IPO发行条件
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 第一周:中年的本质
- 角色认知
- 启动篇
适合晋城市高鸿商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合晋城市高鸿商贸有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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100+
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