适合南京苏莱瑞新技术有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 3.股权融资篇
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 杠杆收购指南
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 精准开发—课程设计与开发
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第14章 电商APP产品设计
• 6.对接绩效
• 财务函数技巧合集（二）
• 典型应用场景案例
• 创建演示文稿的技巧
• 第22章 操作系统入门篇
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 时间管理
• 走近数字化领导力
• 数据思维
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%