适合西安顺势众合信息技术服务有限公司的企业培训课程

• 

  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
• 

  全脑思维与解决问题

  • 在线课
• 

  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 主题二：食品安全管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 二：辅佐篇
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 时间管理
• 一、创意的由来
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 区块链技术初探
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 管理工作
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 章节4：“领”导团队

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%