适合新疆金域汇鸿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  为人处世诚信始

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 1.何谓民间非营利组织会计
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 绩效评估
• 谈判技巧：细节把控
• 用视觉助力职场
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 银行新员工职业素养提升
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 导师制项目实施
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 发刊词
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 三、大客户的常见反馈方式
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第四章
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%