适合凡鹏机电（泰州）有限公司的企业培训课程

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  有说服力的工作汇报

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 口头表达技巧
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 章节4
• 走进Flutter开发
• 口头表达技巧
• 基于gin封装api服务
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 建立威信
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 模块二：流程
• 项目管理基础
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• Java拓展
• 模块七：关键客户成功谈判
• 项目管理-项目流程
• 线上篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%