适合深圳市奥园康城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  十九届六中全会精神解读

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• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 实战环境搭建
• 数据透视表之项目组合
• 自回归模型（AR）
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第五模块：拴心留才
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 情绪管理
• 用户思维
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 跳出定式
• 高级Python工具
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 环境标志产品认证流程解析
• 更加灵活地进行报表打印
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%