适合海宁甫丰电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课

• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 如何聚焦重点实现提效
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 渠道规划
• 让沟通更有力量
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第十章 专业放映与演示篇
• 模块七：组织干预
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 发刊词
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%