适合饶平县竹溪花园住宅开发有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课

• 使用sklearn进行线性回归
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 别让成功毁在无效社交上
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 基础篇
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 时间管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 数据标识入门
• 利润表及案例
• 项目规划：变更过程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 五、设计思维流程--定义问题
• 会议管理-会议问题剖析
• 人才与组织发展概论
• 4.行动计划制定
• 范围及规范性应用文件
• 项目管理基础
• 成本控制途径及改进措施

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%