适合深圳市众友合力电子商务有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

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  客户服务随身学系列课

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 效益管理
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 数据录入技巧
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 突发心脏病如何急救处置
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 2.预算模板设计中必学模型
• 孩子学习好，情绪很重要
• 章节5
• 马科维茨投资组合优化
• 发刊词
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 个人效能
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 精准信息传递
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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