适合中山市创晗电子有限公司的企业培训课程

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  销售管理加速营

  • 在线课
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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  非凡知作—微课开发

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课

• 第五章 图表与表格设计篇
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• Flink部署及作业提交
• 情绪管理
• 口头表达
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 应急管理如何合规
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 新用户
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第三关：规划蓝图
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 利润与资金分析
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 实战篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%