适合武汉广义达科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  知人善用

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• 变革管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• Flink监控及调优
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 抓住本质，看清会议
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 马科维茨投资组合优化
• 了解自我和他人
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 模块四、借势造势篇
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 系统监控核心
• 放行与绩效评价

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%