适合上海奇妙信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
- 第二章 刷新同事相处模式
- 产品增长
- 3.2022现场督导案例解析
- 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
- 项目阶段
- 项目管理-项目组织
- 先导课
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 五、设计思维流程--定义问题
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 模块一、人性解读篇
- 智慧领导终极思想
- 情绪与压力管理
- Flink中的Time及Windows的使用
- 新手：高效录入和编辑数据
- 第13章 动态数据结构基础：链表
- 针对企业破产，债务人应当如何申请
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 什么样的企业需要推行SA8000
适合上海奇妙信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海奇妙信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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