适合上海煊启网络科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 数字化与RPA
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 开发规范和go基础扩展
• 了解自我和他人
• 多元思考实现持续改进
• 收入与建造合同准则应用指引
• 习得性乐观
• 行和列
• 向前一步的行动者
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 企业管理：规划职能
• 产品增长
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• SQL与Tableau结合——任务四
• 持续推动经营增长
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 认识视觉笔记

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%