适合江苏赛鑫工业设备有限公司的企业培训课程

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 把脉企业可持续发展
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 发刊词
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 税及附加和分类
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 基础管理才智
• 3.财务BP与信息化
• AI工具应用
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 将这些数据科学学科联系起来
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%