适合杭州恒一制冷科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 排版入门，从页面设置与文本输入开始
- 发刊词
- 第一章 国际经营之商业环境
- 进销存管理
- 情绪管理
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 3.企业财务内部控制
- 情绪制胜术，出手就好使
- 供应链绩效考核管理
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 模块一：谈判控局
- 如何快速评估部门人效
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 绩效评价
- 初识实时流处理
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- Spark性能优化的道与术
- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 环境标志审核要点（管理要求篇）
适合杭州恒一制冷科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州恒一制冷科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
