适合上海重客餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 2.研发环节财务BP决策支持
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 项目执行：问题管理
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 库存服务和分布式锁
- PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
- 找对人--大客户政治地图
- 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 学习SQL的第一步
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 系统思考力
- 口头表达技巧
- Hadoop之HDFS的使用
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 模块一：与时俱进，影响团队
- 难点突破篇
- 第三章：成功的项目环境
- 开发规范和go基础扩展
适合上海重客餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海重客餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
