适合怀来兴荣电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售流程
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 主题三:食品安全管理
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 第十章 专业放映与演示篇
- 大客户销售的三把金钥匙
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- ISO13485标准详解
- 第 6 章:决策的要素
- 投资银行:特斯拉估值
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 2.成本管控中的关键指标
- 第一章
- 6.常见误区及注意事项
- 条件格式高级操作技巧
- 通讯稿:高效拟写两大类通讯稿,放大职场影响力!
- 确保演示文稿保持前后调性一致
适合怀来兴荣电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合怀来兴荣电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
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49%