适合苏州瑞科聚天信息科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

  • 在线课
• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课

• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第一章 总则
• 发刊词
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 实施基础
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 物业行业安全管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 向前一步的行动者
• 如何聚焦重点实现提效
• 项目管理-项目管理概念
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 缓存服务
• 行和列
• 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%