适合慈溪市奥众汽车零部件厂（普通合伙）的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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• 精确需求的能力
• 第七章
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第二步：列挑战
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第三章：成功的项目环境
• 发刊词
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 掌握时间
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 时间管理
• 第二章 刷新同事相处模式
• 数据排序
• 第六章 版式设计与美化篇
• 发刊词
• 映像、发光和柔化效果
• 项目管理-项目流程
• 模块六：衡量绩效

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%